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"Esta es la revolución verde que estábamos esperando", dice el director ejecutivo de GreenBiz.

August 20, 2026

GreenBiz está entrando en un nuevo capítulo fundamental cuando Eric Faurot renuncia después de 15 años de ayudar a convertir a Trellis Group y GreenBiz en una plataforma líder para la sostenibilidad corporativa, eventos industriales y construcción de ecosistemas, al tiempo que elogia a la directora ejecutiva interina Hana Kajimura y agradece a los fundadores, la junta directiva, el equipo y los socios que dieron forma al viaje. De cara al futuro, GreenBiz 26 en Phoenix el 18 de febrero reunirá a más de 300 líderes de sostenibilidad de Trellis, Adobe, Futerra, Disney y REI para explorar la descarbonización, la divulgación, la naturaleza, las cadenas de suministro, las comunicaciones y el cambio de sistemas. El mensaje más amplio para 2026 es claro: la sostenibilidad todavía está en el medio de la historia, enfrentando reacciones adversas y fatiga, pero también oportunidades reales, y el camino a seguir depende de hacer el trabajo más grande, integrarlo en la estrategia empresarial central y tratarlo como un motor crítico para el negocio de resiliencia, finanzas, operaciones y competitividad a largo plazo.



CEO de GreenBiz: El cambio ecológico finalmente está aquí



Sigo escuchando la misma preocupación de los dueños de negocios: ser ecológico suena bien, pero también parece difícil. Entiendo ese sentimiento. He visto equipos preocuparse por los costos, los cambios de suministro y la confianza del cliente. También los he visto esperar demasiado y luego enfrentar facturas de energía más altas, más desperdicio y una presión cada vez mayor por parte de compradores que hacen mejores preguntas. Para mí, el cambio ecológico no es un eslogan. Es una forma práctica de llevar un negocio con menos desperdicio y más cuidado. Creo que el mejor lugar para empezar no es con una gran promesa. Empiezo con las operaciones diarias. Miro por dónde se escapan el dinero y los materiales. - Reviso el embalaje y veo dónde puedo reducir las capas extra. - Reviso el uso de electricidad y reemplazo la iluminación antigua por luces LED. - Pregunto a los proveedores qué materiales utilizan y si pueden compartir pruebas básicas. - Miro las rutas de envío y veo si se pueden agrupar mejor las entregas. - Reduzco el uso de papel donde las herramientas digitales pueden hacer el trabajo. Estos cambios pueden parecer pequeños, pero pueden marcar una diferencia real cuando se aplican en toda una empresa. También creo que la honestidad importa más que las afirmaciones pulidas. Si una empresa dice que es ecológica, la gente preguntará qué significa eso. Preferiría escuchar un mensaje sencillo como este: "Redujimos el desperdicio de envases en un 20% en nuestra última línea de productos". Ese tipo de frase parece más fuerte que un elogio vago. Les da a los clientes algo que pueden entender. También le da a la empresa un punto claro para medir el próximo mes. He visto esta idea funcionar en ejemplos públicos. Patagonia generó confianza reparando ropa y fomentando la reutilización. IKEA ha seguido presionando para que se utilicen más materiales reciclados en productos y embalajes. Unilever ha hablado durante años sobre opciones de abastecimiento y líneas de productos de menor impacto. Estas empresas no son perfectas y ese no es el punto. El punto es que hicieron movimientos firmes y le dijeron a la gente lo que estaban haciendo. Eso es lo que le diría a cualquier equipo que se enfrente a este cambio: - Empiece por un departamento. - Elija un problema de residuos. - Establecer una medida simple. - Compartir el resultado con el personal y los clientes. - Mantenga el siguiente paso realista. No creo que todas las empresas necesiten un gran presupuesto para empezar. Muchos cambios buenos cuestan menos de lo que la gente espera. Un mejor diseño de la caja puede reducir los daños durante el envío. Una ruta de suministro más corta puede ahorrar combustible. Una etiqueta de producto más clara puede reducir la confusión del cliente. Un servicio de reparación puede prolongar la vida útil del producto y generar fidelidad al mismo tiempo. Mi propia visión es simple. Un negocio ecológico no parece perfecto. Es aquel que presta atención. Pregunta qué utiliza, qué desperdicia, qué puede arreglar y qué puede explicar con honestidad. Esa forma de trabajar parece menos llamativa, pero dura más. Si hoy estuviera asesorando a una empresa, diría esto: no esperes a tener un plan perfecto. Mire un hábito, un proceso, una elección. Hazlo mejor. Luego muéstrele a la gente el cambio en un lenguaje sencillo. Ese es el cambio en el que confío.


Por qué esta revolución verde es la que estábamos esperando



Sigo escuchando la misma queja de las personas que me rodean: las facturas de energía parecen elevadas, los desechos se siguen acumulando y las elecciones diarias simples parecen demasiado pequeñas para importar. Ésa es exactamente la razón por la que esta revolución verde me parece diferente. No se basa en grandes promesas ni en palabras vacías. Comienza con hábitos comunes, herramientas prácticas y cambios que las personas pueden ver en sus propios hogares, oficinas y calles. No veo la vida verde como una tendencia. Lo veo como una respuesta a una presión real. Cuando una familia reduce el desperdicio de alimentos, ahorra dinero y tira menos. Cuando una oficina utiliza menos papel y menos vasos de plástico, la habitación se siente más limpia y el contenedor de basura permanece más liviano. Cuando una ciudad agrega más carriles para bicicletas, las personas obtienen otra forma de moverse sin agregar más humo al aire. Son pequeños pasos en la superficie. En conjunto, cambian la vida diaria. Lo que hace que este cambio ecológico se destaque es el uso de acciones simples. No necesito una configuración perfecta para comenzar. Puedo empezar con una botella reutilizable. Puedo elegir productos que duren más. Puedo reparar una chaqueta en lugar de reemplazarla de inmediato. El programa de reparación de Patagonia es un buen ejemplo de esta mentalidad. Demuestra que usar algo por más tiempo puede ser más útil que comprarlo una y otra vez. También creo que este movimiento parece más real porque va más allá de los hábitos privados. Las empresas también están cambiando. Una cafetería que ofrece descuentos en vasos reutilizables envía un mensaje claro. Una tienda que vende artículos con menos embalaje ayuda a los compradores a tomar decisiones más limpias sin esfuerzo adicional. Una escuela que instala paneles solares puede reducir su consumo de energía y enseñar a los estudiantes que la energía no es algo que desperdiciar. Siempre he creído que la gente actúa más rápido cuando el beneficio es fácil de entender. Ahí es donde gana esta revolución verde. Conecta la vida diaria con resultados directos. Menos desperdicio. Facturas más bajas. Aire más limpio. Un hogar más tranquilo. Una comunidad local más fuerte. Las personas no tienen que esperar a un futuro perfecto para ver valor. También noto un cambio en la forma en que la gente habla sobre las opciones ecológicas. Hace unos años, mucha gente los veía como opcionales. Ahora más familias preguntan cómo ahorrar energía. Cada vez más trabajadores se preocupan por las opciones de transporte. Cada vez más compradores se fijan en el embalaje y la durabilidad antes de comprar. El estado de ánimo ha cambiado. En silencio, pero con claridad. Mi visión es simple. Esta es la revolución verde que estábamos esperando porque no exige que la gente cambie sus vidas de una vez. Les pide que comiencen donde están. Una cocina. Un escritorio. Una ruta de entrega. Un estante de tienda. Una puerta de escuela. Ese es un camino que la mayoría de la gente puede seguir. Confío en cambios como estos más que en lemas. Se sienten honestos. Se ajustan a presupuestos reales. Se ajustan a rutinas reales. Dan a las personas espacio para actuar sin sentirse empujadas hacia algo distante o difícil de alcanzar. Si este movimiento sigue creciendo de esta manera, creo que seguirá ganando confianza. No por ruido. No por presión. Haciendo que los mejores hábitos sean más fáciles de mantener.


De las palabras a la acción: el negocio verde está despegando



Sigo viendo la misma brecha en los negocios: la gente habla de objetivos ecológicos, pero el trabajo diario todavía se basa en viejos hábitos. Esa brecha cuesta dinero, tiempo y confianza. Los clientes lo notan. Los socios también lo notan. He visto a compradores hacer preguntas sencillas como: "¿Dónde se fabrica esto?" "¿Cuántos residuos genera?" “¿Se puede reparar o reutilizar?” Esas preguntas no son ruido. Son una señal de que los negocios ecológicos ya no son un tema secundario. Lo que lo cambia todo es la acción. Una empresa ecológica no es sólo una marca que dice las palabras correctas. Es una empresa que reduce los residuos, ahorra energía, controla su cadena de suministro y toma decisiones que se mantienen en la vida real. Creo que es por eso que este cambio está creciendo ahora. Muchas empresas aprendieron que el trabajo ecológico no se trata sólo de imagen. También puede mejorar el control de costos, la calidad del producto y la lealtad del cliente. Noto tres puntos débiles que siguen apareciendo. El primero es el desperdicio. Muchos equipos todavía tiran demasiado material, usan demasiado embalaje o reemplazan artículos demasiado pronto. Eso perjudica los márgenes. También hace que los clientes sientan que la empresa es descuidada. El segundo es la confianza. La gente está cansada de afirmaciones vagas. Si una marca dice que es ecológica, los clientes quieren pruebas. Quieren hechos claros, no palabras suaves. El tercero está en forma. Algunos líderes todavía tratan el trabajo ecológico como un proyecto separado. Creo que eso es un error. Las opciones ecológicas funcionan mejor cuando se integran en el diseño, las operaciones y las compras del producto. He descubierto que las empresas ecológicas más sólidas hacen algunas cosas bien. 1. Comienzan con cambios pequeños y visibles. Me gusta este enfoque porque es real. Una empresa no necesita reconstruirlo todo el primer día. Puede comenzar con recortes en el embalaje, un menor uso de energía o servicios de reparación. La Patagonia es un claro ejemplo. Ha impulsado la reparación y la reventa durante años. Eso no resuelve todos los problemas en el comercio minorista, pero envía un mensaje contundente: el producto debe durar y la marca debe ayudar a los clientes a utilizarlo por más tiempo. Creo que eso es más convincente que una larga campaña llena de frases verdes. IKEA ofrece otro caso útil. La empresa ha trabajado en mejores materiales, diseño de paquetes planos y reutilización de productos en muchos mercados. El punto es simple. Si reduce el desperdicio en el diseño, también puede reducir el desperdicio más adelante en la cadena. 2. Hacen que la cadena de suministro sea parte del plan. A menudo veo que los dueños de negocios se centran únicamente en el producto final. Eso es demasiado estrecho. Si la materia prima proviene de un proceso derrochador, el resultado final aún conlleva ese costo. Unilever ha hablado durante años sobre estándares de abastecimiento y proveedores. No todos los programas son perfectos y ninguna empresa grande lo hace bien todo el tiempo. Aun así, la dirección importa. Cuando una empresa verifica el abastecimiento, las prácticas laborales, el transporte y el embalaje en conjunto, el trabajo se vuelve más fundamentado. Creo que las empresas más pequeñas también pueden aprender de eso. Una marca de comida local puede preguntar de dónde provienen sus ingredientes. Una etiqueta de ropa puede preguntar quién fabrica la tela y cuánta agua utiliza el proceso. Estas no son ideas abstractas. Afectan el flujo de caja, la calidad del producto y la confianza en la marca. 3. Hablan en un lenguaje claro. Esta parte importa más de lo que muchos equipos piensan. Los clientes no necesitan una jerga larga. Necesitan palabras sencillas. Si una marca dice: "Recortamos el embalaje en un 20%", eso es útil. Si una marca dice: "Utilizamos material reciclado en esta caja", eso también es útil. Si el mensaje sigue siendo vago, la gente se desconecta. He visto muchos mensajes verdes débiles fallar por una razón: suenan pulidos, pero no dicen mucho. Los mejores suenan sencillos y específicos. Responden preguntas básicas. ¿Qué cambió? ¿Qué mejoró? ¿Qué todavía necesita trabajo? 4. Vinculan las opciones ecológicas con el valor diario. No creo que los negocios verdes deban venderse como un sermón moral. La gente quiere productos que funcionen, que cuesten menos y duren más. Ahí es donde la acción verde se vuelve práctica. Piense en electrodomésticos, estaciones de recarga, vasos reutilizables o servicios de reparación que ahorren energía. Estas ideas pueden ahorrar dinero a los clientes o reducir el desperdicio con el tiempo. Esa es una verdadera ganancia. No se trata sólo de imagen. Microsoft también ha impulsado a su manera un trabajo importante en programas de carbono y energía, especialmente en torno a los centros de datos y los objetivos de emisiones. Las grandes empresas tecnológicas se enfrentan a una gran carga de energía, por lo que cada paso importa. La lección aquí no es "copiar el tamaño". La lección es “vincular el trabajo ecológico con el modelo de negocio central”. Creo que los mejores planes de negocios ecológicos siguen un patrón simple. Comience con un problema real. Mide lo que está pasando ahora. Cambiar un proceso que genera desperdicio. Comprueba el resultado. Comparta el resultado en palabras sencillas. Ese patrón funciona porque se mantiene cerca del negocio. Evita el teatro. También ayuda a los equipos a generar confianza con los datos, no con el ruido. Tengo una opinión personal aquí. Creo que la próxima etapa de los negocios verdes pertenecerá a las empresas que traten la sostenibilidad como una regla operativa, no como un eslogan. Una marca puede publicar un mensaje agradable y aun así perder la confianza si el producto se rompe rápidamente o si el empaque parece descuidado. Una marca puede permanecer callada y aun así ganarse el respeto si fabrica productos que duran, utiliza menos desechos y dice la verdad sobre lo que hace. Un pequeño ejemplo de la vida real me queda en la mente. Una cafetería cercana a mí pasó de artículos de un solo uso a una configuración de devolución de tazas y un empaque más simple. El propietario no lo calificó como una gran campaña. Simplemente dijo que el desperdicio se había vuelto costoso, por lo que cambió el sistema. Los clientes lo aceptaron porque tenía sentido. La tienda también ahorró dinero en suministros. Ese es el tipo de movimiento en el que confío. Se siente castigado. Por eso creo que el negocio verde está despegando ahora. No porque la frase suene bien, ni porque de repente todas las empresas se hayan vuelto perfectas. Está creciendo porque la presión, los costos y las opciones de los clientes están empujando a las empresas a actuar. Las empresas que pasan del discurso a la acción tienden a parecer más tranquilas, más inteligentes y más honestas. Resuelven un problema real. Muestran la prueba. Siguen adelante. ¿Quieres aprender más? No dude en ponerse en contacto con Zheng Rongzhi: 907095403@qq.com/WhatsApp +8613516860678.


Referencias


Porter, Michael y Claas van der Linde, 1995, Hacia una nueva concepción de la relación medio ambiente-competitividad Hart, Stuart L., 1997, Más allá de la ecologización: estrategias para un mundo sostenible Elkington, John, 1998, Caníbales con tenedores: el triple resultado de las empresas del siglo XXI Nidumolu, Ram, CK Prahalad y MR Rangaswami, 2009, Por qué la sostenibilidad es ahora el motor clave de la innovación Fundación Ellen MacArthur, 2013, Hacia la economía circular Geissdoerfer, Martin, Paulo Savaget, Nancy MP Bocken y Erik Jan Hultink, 2017, The Circular Economy A New Sustainability Paradigm

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Autor:

Mr. whhaodeli

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